Kariera

Pracujemy w zwinnych zespołach, wśród otwartych, zaangażowanych i komunikatywnych ludzi
– tworząc w ten sposób optymalne środowisko pracy i rozwoju.

Najnowsze oferty

Co robimy

Od ponad 25 lat tworzymy zaawansowane oprogramowanie dla największego operatora pocztowego w Polsce. Specjalizujemy się w sektorach odpowiedzialnych za sprzedaż, logistykę i rozliczenia oraz wszelkie procesy biznesowe z nimi związane.

Co robimy

Od ponad 25 lat tworzymy zaawansowane oprogramowanie dla największego operatora pocztowego w Polsce. Specjalizujemy się w sektorach odpowiedzialnym za sprzedaż, logistykę i rozliczenia oraz wszelkie procesy biznesowe z nimi związane.

Nasze wartości

Tworzymy zgrany Zespół, oparty na trzech wartościach: odpowiedzialności, współpracy i rozwoju. Każdego dnia tworzymy rozwiązania dla biznesu rozwijając nasze produkty, dbając o ich funkcjonalność użytkową, niezawodność i wysoką dostępność

Dla Ciebie

Zgrane zespoły

Praca u nas stanie się Twoją pasją i sprawi Ci niesamowitą frajdę.

Zwinne metody

Lubimy wyzwania i w naszych projektach stosujemy optymalne rozwiązania.

Rozwój

Chcemy, abyś mógł się rozwijać na wielu płaszczyznach.

Elastyczność

Jesteśmy elastyczni zarówno jeżeli chodzi o godziny pracy, formę zatrudnienia jak i miejsce Twojej pracy.

Technologie

Angular
Azure
C
Net
Git
MS SQL

Poznaj #postdatateam

Etapy rekrutacji

ETAP 1. Analiza nadesłanych aplikacji

Na podstawie nadesłanych aplikacji Zespół HR wybiera Kandydatów biorąc pod uwagę zgodność kompetencji Kandydata z profilem stanowiska.

ETAP 2. Rozmowa telefoniczna

Po wyborze aplikacji, kontaktujemy się z Kandydatami telefonicznie, aby wstępnie się poznać i umówić na spotkanie.

ETAP 3. Spotkanie pierwsze

Rozmowa prowadzona jest przez osobę z działu HR oraz managera biznesowego. Podczas rozmowy chcemy bliżej poznać się z Kandydatami oraz przedstawić nasze oczekiwania w pracy na danym stanowisku.

Wszyscy Kandydaci, bez względu na rezultat, otrzymują informację o wyniku danego etapu rekrutacji.

ETAP 4. Spotkanie drugie

W spotkaniu uczestniczą przedstawiciele zespołu, do którego ma trafić Kandydat. Podczas rozmowy Kandydat otrzymuje do rozwiązania zadanie, które pozwoli zweryfikować jego wiedzę merytoryczną.

Wszyscy Kandydaci, bez względu na rezultat, otrzymują informację o wyniku danego etapu rekrutacji.

ETAP 5. Witamy na pokładzie

Jesteś w zespole Postdata!

Masz pomysł na projekt, stronę internetową? Nie wiesz jak zacząć?

Masz pomysł na rozwiązanie IT?
Nie wiesz jak zacząć?

Wyślij wiadomość, my chętnie pomożemy!